La escasez de talento en la logística empeorará en los próximos cinco años, lo que representa una verdadera amenaza para el futuro de la industria automotriz, ya que por cada graduado capacitado en el tema de la cadena de suministro, hay seis puestos en espera de ser llenados, de acuerdo con un documento publicado por DHL.
"Para la industria automotriz, la crisis de talento en la cadena de suministro es un castillo de naipes presto a colapsar", advierte Frank Vorrath, vicepresidente y jefe del sector global automotriz de DHL Global Forwarding. "Para resolverlo es necesario planificar a largo plazo y crear una estrategia de inversión en talento dentro de la cultura corporativa”.
Lisa Harrington, presidenta de Iharrington group LLC y experta en temas de logística, coincide con Vorrath. "La crisis de talento en la cadena de suministro es un problema grave para la industria automotriz, particularmente en los mercados emergentes, donde la tasa de crecimiento permanece fuerte".
Mientras tanto, la industria no se detiene: