Sindicato detalla condiciones laborales de Kia
La armadora surcoreana Kia Motors concluyó las negociaciones de su contrato colectivo de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz, el cual incluye aguinaldo de 28 días, fondo de ahorro, prima vacacional, vales de despensa y seguro de vida, detalló Francisco Joaquín del Olmo, secretario de la sección XV del organismo.
De los 3,000 empleos que generará esta planta hacia 2017, la armadora ya contrató a 800 personas, entre jefes de áreas operativas y administrartivas.
Perosnal coreano se encargará de arrancar la planta, para luego delegar estos puestos a mexicanos, dijo Del Olmo.
El líder sindical detalló que los sueldos para los 'team leaders' (jefe de área operativa) son de entre 450 y 700 pesos a la semana (entre 9,000 y 14,000 pesos al mes).
Los perfiles que busca la firma para los 'team leaders' son ingenieros con experiencia en la industria automotriz, mientras que para los puestos de operarios requiere personal con secundaria (60%) y carreras técnicas (40%).
La planta arrancará operaciones en mayo de 2016, con tres turnos, de lunes a viernes.
Prestaciones:
°Aguinaldo de 28 días
°Prima vacacional equivalente a 75% del sueldo base
°Fondo de ahorro equivalente al 10% del sueldo base
°Vales de despensa equivalentes al 9% del salario base
°Seguro de vida
