General Motors, una de las Súper Empresas ideales para trabajar
Nota del editor: El artículo completo lo puedes consultar en la edición 1212 de la revista Expansión, Súper Empresas, correspondiente a mayo de 2017.
(Manufactura) — General Motors México ocupó el tercer puesto del ranking anual de las Súper Empresas 2017 de la revista Expansión con más de 3,000 empleados, el cual evalúa la cultura organizacional de las compañías, así como su clima laboral.
La armadora estadounidense, con 17,707 empleados en el país, destaca por inciativas como su Centro de Ingeniería de Toluca, un programa de educación dual en conjunto con el Instituto Tecnológico de Toluca, para elevar el nivel académico de los estudiantes, con el objetivo de reducir el tiempo de entrenamiento que toma a un ingeniero llegar a un punto de capacitación en el que pueda diseñar una pieza sin supervisión.
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El programa brinda a los estudiantes la oportunidad de aprender en la práctica, ya que no solo comienzan a obtener un conocimiento enfocado a las necesidades de la industria automotriz, sino que tienen la oportunidad de desarrollar un proyecto completo de mejora para la empresa.
La compañía cuenta, además, desde octubre de 2016, con un grupo de apoyo
al colectivo LGBT.
Otra industria que destaca por su cultura organizacional en el listado de Súper Empresas con más de 3,000 empleados de Expansión es Jumex, ubicada en el sitio 17. 'Outplacement Jumex' es una práctica dirigida a los colaboradores que ya muestran un nivel de desgaste en la compañía.
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Jumex (5,184 empleados) les facilita algunos tips para que las personas que lo deseen puedan insertarse en otras empresas con la mayor rapidez posible. Entre éstos, les brinda asesoría sobre cómo pueden realizar su CV y que tenga el contenido adecuado, y les ofrece un plan de búsqueda y una red de contactos.
A continuación presentamos las 10 primeras empresas que encabezan los rankings de Súper Empresas de más de 3,000 empleados, de entre 500 y 3,000 empleados, y de menos de 500 empleados:
+3,000 empleados
500 y 3,000 empleados
- 500 empleados
