Maquiladoras quieren más técnicos especializados
![La SE podr� sancionar a las maquiladoras el mismo d�a que detecte malos manejos. (Archivo)](https://cdn-3.expansion.mx/dims4/default/186df34/2147483647/strip/true/crop/240x180+0+0/resize/1200x900!/format/webp/quality/60/?url=https%3A%2F%2Fcdn-3.expansion.mx%2Fb3%2Fb347ef6caf5de278daaf42cafd2ea200%2Fla-maquila-requiere-de-programas-acordes-a-los-nuevos-esquemas-de-competencia-global-mario.2007-10-31.5590132535.jpg)
Este año, la industria maquiladora y manufacturera de exportación espera un crecimiento de 5% en el empleo, lo que implicará la contratación de unos 115,000 puestos de trabajo.
Emilio Cadena Rubio, presidente del Consejo Nacional Index, aseguró que las empresas del ramo se encuentran en la búsqueda de técnicos automotrices, electromecánicos, en soldadura, en mantenimiento industrial y de técnicos de máquinas y herramientas.
“Es importante contar con gente capacitada, para absorber el crecimiento que podemos tener, además fomenta la inversión extrajera. Un incentivo importante para una empresa es saber que hay gente capacitada en sus procesos productivos”, comentó Cadena.
En México existen 6,149 empresas que pertenecen al programa IMMEX, las cuales generan 2 millones 300,000 empleos directos y nueve millones de indirectos.
El Consejo Nacional Index planea realizar una campaña de promoción para incentivar a los jóvenes a que se integren a los oficios que la industria requiere.
“Vamos a trabajar en el desarrollo de talento en puestos técnicos que necesita la industria. Como país nos conviene retomar la preparación de oficios industriales”, dijo.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en noviembre de 2013, el personal ocupado del sector manufacturero aumentó 1.7% respecto al mismo mes del 2012, con lo que sumó 45 meses consecutivos con alzas a tasa anual