LIBRO: Liderazgo femenino en el siglo XXI

Aunque el número de mujeres con puestos directivos aún es limitado, poco a poco las empresas han reconocido su talento para los negocios. 

“El número de mujeres en niveles directivos o en consejos de administración en México y en América Latina, en general, sigue siendo bajo. Vemos porcentajes mucho menores que en Estados Unidos y algunos países de Europa (menos de 1% de las grandes compañías en México son dirigidas por mujeres)”. (Pág. 26)

(…) "Contar con mujeres en posiciones directivas fortalece el concepto de diversidad en las organizaciones, favorece un mayor entendimiento del mercado —por ser ellas quienes toman  las decisiones de compra cada vez  con mayor frecuencia—, desarrolla un pensamiento diferente y una cultura de mayor apertura e inclusión en los distintos niveles de la organización”. (Pág. 53)

Ficha

Talento femenino en la alta dirección en México

María del Carmen Bernal, Enrique Taracena (Coordinadores)

Lid Editorial Mexicana, México, 2013

407 pág.

Disponible en librerías

Precio: 277 pesos