Las empresas que aman los ingenieros

Nota del editor: El texto completo de este artículo lo puedes consultar en la  edición 262  de la revista Manufactura, 19S Oportunidades ante la crisis, correspondiente a octubre de 2017.

Google no es una empresa convencional y no tiene la menor intención de serlo, asegura Ricardo Zamora, gerente de Comunicación de la firma en México, quien define a la tecnológica como una compañía llena de personas curiosas, apasionadas y creativas, en la que se valora el talento más que la experiencia.

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Esta última característica es la que más llama la atención de los 10,492 estudiantes de ingeniería encuestados por Universum Global en 2016, a quienes se les pidió elegir a las empresas en las que les gustaría trabajar. Más de 20% apuntó a Google que, además de otorgar oportunidades de formación y desarrollo profesional, les permite utilizar su creatividad.

“Los estudiantes de ingeniería tienen la inquietud de solucionar problemas. Ellos quieren desarrollar proyectos, utilizar sus habilidades creativas y conocimientos teóricos para encontrar respuestas innovadoras. Los jóvenes odian la rutina y las empresas como Google lo tienen claro”, explica Edmundo Barrera, director de la Facultad de Ingeniería de la Universidad La Salle.

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